資料室DOCUMENT 職業と世系に基づく差別の撤廃のための原則と指針案 一覧 次へ 関連記事 【情報提供】責任あるサプライチェーンにおける人権尊重のためのガイドライン(案)への意見(2022) マイノリティ女性の現状と課題(マイノリティ女性フォーラム、2016) 【要請】国連女性差別撤廃委員会の見解文書の放置に関して(2021)