資料室
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レポート
report
- 持続可能な開発目標(SDGs)2030
- 【情報提供】人種差別撤廃とダーバン宣言・行動計画の包括的実施(2024)
- 【要請】国連女性差別撤廃委員会の見解文書の放置に関して(2021)
- 東アジアのレイシズム(2021)
- 【要請】スリランカにおける人権の国際監視への日本政府の支持(2021)
- 【声明】部落に関するラムザイヤー論⽂の問題点 ― ⼈権と反差別の視点から (2021)
- ビジネスと人権に関する国連フォーラム簡易レポート(2020)
- 東アジアのレイシズム(2020)
- COVIDは「リーダーシップが試される途方もない機会」であり、調整のとれた行動が必要である(2020)
- ビジネスと人権に関する国連フォーラム簡易レポート(2019)
- 【情報提供】新たな情報テクノロジーと人種差別 (2019)
- IMADR「ダリットを知る」ためのハンドブック(2018)
- 世系に基づく差別撤廃のための国際協議会(2018)
- 南アジアにおけるダリットの現状
- 勧告の解説 ー人種差別撤廃委員会 日本の第 10・11 定期報告書審査 総括所見(2018)