資料室
DOCUMENT

レポート

• 持続可能な開発目標（SDGs）2030
• 【情報提供】人種差別撤廃とダーバン宣言・行動計画の包括的実施（2024）
• 【要請】国連女性差別撤廃委員会の見解文書の放置に関して（2021）
• 東アジアのレイシズム（2021）
• 【要請】スリランカにおける人権の国際監視への日本政府の支持（2021）
• 【声明】部落に関するラムザイヤー論⽂の問題点 ― ⼈権と反差別の視点から （2021）
• ビジネスと人権に関する国連フォーラム簡易レポート（2020）
• 東アジアのレイシズム（2020）
•  COVIDは「リーダーシップが試される途方もない機会」であり、調整のとれた行動が必要である（2020）
•  ビジネスと人権に関する国連フォーラム簡易レポート（2019）
• 【情報提供】新たな情報テクノロジーと人種差別 （2019）
• IMADR「ダリットを知る」ためのハンドブック（2018）
• 世系に基づく差別撤廃のための国際協議会（2018）
• 南アジアにおけるダリットの現状
• 勧告の解説 ー人種差別撤廃委員会 日本の第 10・11 定期報告書審査 総括所見（2018）