資料室DOCUMENT 職業と世系に基づく差別の撤廃のための原則と指針案 一覧 次へ 関連記事 【要請】国連女性差別撤廃委員会の見解文書の放置に関して(2021) COVIDは「リーダーシップが試される途方もない機会」であり、調整のとれた行動が必要である(2020) ビジネスと人権に関する国連フォーラム簡易レポート(2020)